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DIGITALISATION ET FORMATION

La Sfaire vous accompagne dans votre transformation digitale et forme vos collaborateurs.

Vous souhaitez mettre en place ou améliorer votre dispositif de formation digitale et à distance ? Faites-nous part de vos besoins pour que l’on construise ensemble votre projet de digitalisation.

Notre agence vous accompagne pour identifier vos besoins au regard de vos dispositifs de formation, et ainsi évoluer vers une offre de formation hybride adaptée au marché. Nos équipes interviennent auprès de vos formateurs pour leur permettre de développer de nouvelles compétences et répondre à vos ambitions.

NOS SERVICES de CONSEIL, FORMATION et atelier de CO-CONSTRUCTION

CONSEIL EN STRATÉGIE

Conseil en stratégie globale pour la mise en place d’une formation hybride et/ou digitale (ou blended learning)

FORMATION DES FORMATEURS

Formation des formateurs et responsables pédagogiques aux compétences digitales

CONSTRUCTION DES PARCOURS DE FORMATION

Ateliers de co-construction des parcours de formation

NOS FORMATIONS à la digitalisation

Identifier les enjeux
de la digitalisation

La formation de demain s’appuiera certainement sur davantage de distanciel et de digital. Il est donc important de prévoir dès aujourd’hui les piliers de votre formation du futur grâce à au digital.

Young man writing on blackboard

Scénariser une formation
hybride

Les récentes évolutions de la société conduisent le monde de la formation vers davantage de souplesse et d’adaptabilité. La digitalisation est un des moyens pour y répondre.

Construire une formation
avec de multiples modalités

Intégrer des temps à distance dans une formation n’est pas toujours aisé. Et surtout, il ne s’agit pas uniquement de dire qu’une partie de la formation se passe à distance.

Brown-haired interface engineer standing at task board and drawing on sketch while working on visual design

Concevoir un module
digital-learning

Concevoir un module de formation à distance ne s’improvise pas. Pour que ce module soit suivi, réussi, et favorise un réel apprentissage, il est nécessaire de prendre en compte plusieurs paramètres.

Former grâce à des outils
digitaux innovants

Concevoir un module de formation à distance ne s’improvise pas. Pour que ce module soit suivi, réussi, et favorise un réel apprentissage, il est nécessaire de prendre en compte plusieurs paramètres.

animer visio conference

Animer une visio
conférence de formation

La visioconférence, ou classe virtuelle, est devenue un outil indispensable pour les écoles et les entreprises. Mais animer avec efficacité une séquence à distance, cela s’apprend.

Conduire un projet
de digitalisation

La digitalisation pose question. Son déploiement demande du temps et de la méthode. Les freins peuvent être nombreux, mais sont souvent liés les uns aux autres.

Concevoir un diaporama
intéractif

La forme est aussi importante que le fond en formation. Les neurosciences nous permettent de comprendre ce qui facilite la compréhension et l’apprentissage.

Maitriser les bases
d’Articulate Storyline

Le logiciel Articulate est un outil puissant pour créer du contenu de formation à distance. Les fonctionnalités sont nombreuses et demandent de bien les maitriser pour les exploiter pleinement.

NOTRE EXPERTISE

20 d'expérience dans la formation multimodale - Connaissances pédagogiques issues des neurosciences.

Nos propres formations s’appuient sur un dispositif hybride faisant appel aussi bien à des temps présentiels que distanciels.
Les clients que nous accompagnons sont des écoles, des associations, des organismes de formation, des entreprises. Ils utilisent notre savoir-faire technique et pédagogique pour transformer leur offre de formation.

La pédagogie est au centre de notre démarche et demeure plus importante que les outils et le contenu.
Nous utilisons et appliquons les connaissances qui y sont liées, tout comme celles provenant des neurosciences.
Le dispositif que nous pouvons construire avec vous est souple et s’adapte à vos besoins.

Nous pouvons construire vous accompagner dans la construction d’une formation à distance et de contenus e-learning.

NOTRE ÉQUIPE DIGITAL LEARNING

  • formation de formateurs (2 personnes)
  • conception et ingénierie pédagogique (4 personnes)
  • conseil et stratégie (3 personnes)
  • digital-learning (4 personnes)
  • vidéo (4 personnes)